7月8日至9日 ，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任張玉卓深入在浙中央企業(yè) 、當(dāng)?shù)馗呖萍计髽I(yè)調(diào)研國(guó)資國(guó)企深化改革
、協(xié)同創(chuàng)新情況
，強(qiáng)調(diào)要搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革機(jī)遇，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 ，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，深化改革創(chuàng)新
，更深更廣融入國(guó)家科技創(chuàng)新體系，強(qiáng)化與各類(lèi)所有制企業(yè)開(kāi)放協(xié)作 ，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈貫通、攻出來(lái)用起來(lái)對(duì)接的一體攻關(guān)機(jī)制
，大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快搶占未來(lái)發(fā)展制高點(diǎn) ，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng) 、建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)更大力量 。

　　張玉卓深入中國(guó)電科、中國(guó)電子所屬科技創(chuàng)新企業(yè)研發(fā)中心
、生產(chǎn)車(chē)間
，與科研人員深入交流，察看物聯(lián)感知、人工智能 、大數(shù)據(jù)技術(shù)產(chǎn)品及數(shù)字化賦能成果 ，聽(tīng)取企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
、改革創(chuàng)新、黨的建設(shè)工作匯報(bào)
。他指出
，近年來(lái)，兩家企業(yè)集團(tuán)準(zhǔn)確把握數(shù)字化 、網(wǎng)絡(luò)化
、智能化融合發(fā)展契機(jī) ，加強(qiáng)以市場(chǎng)為導(dǎo)向的應(yīng)用基礎(chǔ)研究
，持續(xù)深化改革，強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) ，建立健全靈活高效的市場(chǎng)機(jī)制、管理體系 、包容機(jī)制，堅(jiān)持研發(fā)底層技術(shù)
，大力推動(dòng)新技術(shù)新產(chǎn)品新場(chǎng)景大規(guī)模應(yīng)用示范，有力支撐了網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)
、數(shù)字中國(guó)、智慧社會(huì)建設(shè)。他表示 ，國(guó)務(wù)院國(guó)資委將進(jìn)一步支持企業(yè)集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)
，構(gòu)建自主可控技術(shù)體系，推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合 ，做成更多更強(qiáng)的標(biāo)桿性企業(yè)和現(xiàn)象級(jí)產(chǎn)品
，積極當(dāng)好長(zhǎng)期資本 、耐心資本
、戰(zhàn)略資本 。

　　調(diào)研期間，張玉卓認(rèn)真聽(tīng)取浙江省國(guó)資國(guó)企改革創(chuàng)新發(fā)展工作匯報(bào) ，到地方國(guó)企領(lǐng)投的熾橙科技公司調(diào)研新型工業(yè)底座與智能體平臺(tái)研發(fā)應(yīng)用情況
，到宇樹(shù)科技公司、深度求索公司調(diào)研企業(yè)在人工智能領(lǐng)域高效集聚創(chuàng)新資源激發(fā)創(chuàng)新活力經(jīng)驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)，國(guó)資國(guó)企要著力打造國(guó)家戰(zhàn)略科技力量 ，強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位
，力爭(zhēng)在集成電路 、人工智能等領(lǐng)域取得更多原創(chuàng)性、顛覆性成果，打造更多科技先導(dǎo)型企業(yè)
。要著力深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革 ，以更開(kāi)放的姿態(tài)加強(qiáng)與各類(lèi)所有制企業(yè)
、研發(fā)機(jī)構(gòu)合作，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈與市場(chǎng)需求有機(jī)銜接
，打造創(chuàng)新引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群。要著力構(gòu)建高水平創(chuàng)新生態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒民營(yíng)企業(yè)“敏捷創(chuàng)新 ”的經(jīng)驗(yàn)做法 ，健全以創(chuàng)新價(jià)值 、能力
、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系
，加大戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力動(dòng)力 。