今天，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于完善中國特色現代企業制度的意見》 ，這是新時代完善企業制度的綱領性文件
。如何理解中國特色現代企業制度的具體內涵？如何通過制度創新賦能各類企業的發展？詳細解讀↓

　　意見中明確
，中國特色現代企業制度，是以堅持和加強黨的領導為根本 ，以產權清晰 、權責明確
、政企分開、管理科學為基礎
，以完善公司治理為重點，以改革創新為動力 ，弘揚企業家精神
，適合國情 、符合實際
、滿足發展需要的現代企業制度。

　　目前，我國國有企業公司制改革全面完成 ，基本實現董事會應建盡建；一些行業領軍民營企業正在加快探索股權優化、戰略升級 、管理提升等等 。

　　在此基礎上
，本次出臺的意見提出19條具體舉措，涵蓋健全企業產權結構
、完善公司治理、發揮資本市場對完善公司治理的推動作用 、打造創新型企業組織形式等方面
。

　　例如 ，對于國有企業，意見明確
，加快建立健全權責法定
、權責透明、協調運轉 、有效制衡的公司治理機制。

　　國務院發展研究中心企業研究所副所長項安波：包括在全面推進任期制和契約化管理，深化工資分配制度改革 ，以及推行工資總額預算周期制管理等方面作出了一些更細致、更深入的部署 。

　　整體來看
，專家指出，該份文件的一個鮮明特點在于制度創新
。

　　國家發展改革委宏觀經濟研究院副院長郭春麗：對中國特色現代企業制度進行了頂層設計 ，有利于引導企業完善現代企業制度
，提高治理效能，把治理優勢轉變為競爭優勢
、創新優勢和發展優勢 ，更好地適應市場競爭和轉型升級的需要。

　　民營企業服務保障體系進一步健全

　　在19條具體舉措中
，多條和民營企業密切相關 。國家發展改革委在解讀意見時表示，將在多個方面繼續下功夫 ，進一步健全民營企業服務保障體系
。

　　意見中提出
，支持民營企業優化法人治理結構，鼓勵有條件的民營企業規范組建股東會、董事會 、經理層 ，鼓勵家族企業逐步建立現代企業制度等。

　　清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜：特別是對民營企業來說，提供一種方向性的指引
，能夠推進一種更有效率的治理結構，也能夠推行一種更加有效的運行機制 ，能為企業的健康發展提供更加重要的助力 。

　　國家發展改革委相關負責人表示
，本次出臺的意見和日前正式實施的《民營經濟促進法》都強調健全民營企業服務保障體系，接下來 ，將重點在多個方面下功夫：破除市場準入障礙
，強化要素保障，實施好新版市場準入負面清單 ，全面開展市場準入效能評估
，完善涉企支持政策直達快享
、“免申即享
”機制，支持民營企業在新興產業、未來產業投資布局 ，依法保護民營企業和民營企業家合法權益
。

　　創新合力不斷強化

　　健全企業激勵創新制度
，是本次意見聚焦的一塊重要內容。專家解讀指出，意見將引導企業加快打造開放協同高效的創新生態 。

　　意見中從創新組織形式 、完善要素配置
、健全激勵機制等三個方面為企業創新謀劃方向 ，具體包括：

　　推動企業引進或共建一批新型研發機構；

　　健全企業與高校、科研院所科研人員雙向流動機制；

　　推動大型企業向中小微企業開放創新資源等。

　　專家解讀指出，這在一定程度上將解決以往單個企業創新資源不足 、力量分散的問題
。

　　國家發展改革委宏觀經濟研究院副院長郭春麗：當前
，科技創新已經進入了分工協作
、整體推進的大科學階段，大中小企業協同創新是推進創新的有效途徑。這個文件立足形成創新合力 ，對于大企業向中小企業開放創新資源、提供技術牽引和轉化支持提出明確要求；同時鼓勵企業實施協同創新合作
，塑造大中小企業協同高效的創新格局 。